Bạn đã chọn
- Vị trí:Planning/Buying Xóa
Lĩnh vực
- Business/Industrial (1)
- Business To Business (5)
- Consumer Goods (2)
- Entertainment (13)
- FMCG (2)
- Media and New Media (74)
- Professional Services (2)
- Telecommunications/IT (4)
Ngành nghề
- Media (58)
- Digital (7)
- Public Relations (6)
- Events (24)
- Sales Promotion (10)
- Direct Marketing (53)
- Advertising (43)
- Marketing (6)
Mức lương
- Thỏa thuận (73)
- 100 USD - 200 USD (1)
- 200 USD - 300 USD (3)
- 300 USD - 400 USD (1)
- 400 USD - 500 USD (1)
- > 1,000 USD (1)
Địa điểm
- Hồ Chí Minh (42)
- Hà Nội (41)
- Đà Nẵng (1)
- Nghệ An (2)
Trưởng Phòng Kinh Doanh (08/09/2010) 
1. Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của phòng KD
2. Chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh
3. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng.
4. Xây dựng các phương án kinh doanh, mở rộng và phát triển lĩnh vực hoạt động, điều phối thực hiện các chương trình về Quảng cáo.
5. Xây dựng các chiến lược thu hút khách hàng, mở rộng khách hàng và thiết lập các mối quan hệ.
6. Lập kế hoạch kinh doanh, doanh số trình duyệt và triển khai
7. Chịu trách nhiệm mức cao nhất về doanh số cũng như kết quả, hiệu quả kinh doanh.
8. Quản lý, phân cấp công việc và đôn đốc tình hình hoạt động thực hiện của các bộ phận kinh doanh
9. Báo cáo thường xuyên quá trình hoạt động kinh doanh của Phòng (Doanh số, tình hình triển khai thực hiện theo tuần, tháng, quý, năm)
10. Thực hiện các kế hoạch, chỉ tiêu, phương hướng hoạt động theo kế hoạch đã được duyệt| Số năm kinh nghiệm: | 5 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Trưởng phòng |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- VSMART GROUP
- Hà Nội
Biên Tập Viên Truyền Hình (07/09/2010)
-Biên tập các chương trình truyền hình theo nội dung được giao.
-Mức lương: từ 3-7 triệu/tháng
| Số năm kinh nghiệm: | 0 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Mới tốt nghiệp/Thực tập sinh |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- Công Ty Cổ Phần Truyền Thông SUNRISE
- Hà Nội
Trưởng Phòng Kinh Doanh (30/08/2010)
| Mô tả việc làm: |
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các mục tiêu kinh doanh được giao - Quản lý đội ngũ nhân sự kinh doanh - Nghiên cứu thị trường, đối tác, phân tích kết quả kinh doanh, đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh. - Củng cố và phát triển mối quan hệ hợp tác với hệ thống khách hàng hiện hữu. - Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác với khách hàng tiềm năng. - Xây dựng các chương trình bán sản phẩm và phát triển kênh phân phối. - Đàm phán và kí kết các hợp đồng mua bán các sản phẩm của công ty. - Chăm sóc và xử lý các yêu cầu khiếu nại của khách hàng. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên. |
| Kỹ năng tối thiểu: |
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc CNTT hệ chính quy các trường công lập; - Độ tuổi: từ 25 – 35T - Ngoại hình: ưa nhìn - Có ít nhất là 01 năm kinh nghiệm trong kinh doanh phần mềm máy tính / các giải pháp CNTT; - Nhanh nhẹn, ngoại hình khá, không nói ngọng; - Thuyết trình tốt trước các hội nghị, hội thảo khách hàng - Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy logic, kỹ năng đàm phán và khả năng quản lý tốt. - Có khả năng đi công tác xa (dài ngày), không say tàu xe; - Tiếng Anh giao tiếp khá, sử dụng thành thạo tin học Trình độ tối thiểu: Đại học |
- Công ty TNHH ĐẠI PHÁT MỸ Á
- Hồ Chí Minh
MEDIA ACCOUNT (24/08/2010)
- Responsible to approach and expand potential Clients for selling:
o Sponsor program;
o Spots on TVC, Radio, Print, Internet...;
o Consultant service (planning, buying, booking).
- Present proposal to Client with
- Search for new client needs to expand new services for company
- Combine with other departments in the access and introduction of company services.
- Reporting to Superior
- Monitoring business activity of Media Account Dept. (applied only for Supervisor position)
| Số năm kinh nghiệm: | 1 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
- Male and Female from 22 – 29 years old with friendly and
- Be able to handle multitask and working under pressure.
- Strong communication both in Vietnamese and English
- Sale experience (experience in Media, Print ad, Automobile, Insurance and Real Estate are strongly advantage)
- Priority to persons with knowledge in Marketing field.
- English
Trung cấp
- Kỹ năng giao tiếp
- Công ty cp truyền thông Việt Ba
- Hồ Chí Minh
Nhân Viên Kinh Doanh (23/08/2010)
| Mô tả việc làm: |
1. Khai thác phát triển khách hàng có nhu cầu quảng các và các dịch vụ truyền thông trên báo điện tử www.vietbao.vn . 2. Đàn phám, ký kết các hợp đồng quảng cáo và các dịch vụ truyền thông và chịu trách nhiệm theo dõi toàn bộ quá trình giao dịch, từ khi ký hợp đồng đến hết quá trình thu công nợ. 3. Chăm sóc khách hàng của công ty. 4. Duy trì và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng. Giải quyết các vướng mắc phát sinh của khách hang. 5. Thu thập các ý kiến đóng góp của Khách hàng để có thể có những biện pháp cải tiến chất lượng dịch vụ nhằm bảo đảm chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. |
| Kỹ năng tối thiểu: |
1. Nam/ nữ, ngoại hình ưa nhìn. 2. Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing… 3. Thành thạo vi tính Văn phòng và có kỹ năng sử dụng Internet. 4. Hiểu về sản phẩm, dịch vụ của ngành truyền thông. 5. Có khả năng đàm phán, giao tiếp và quan hệ khách hàng tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp. 6. Năng động, sáng tạo, có khả năng tổng hợp và phân tích tốt, làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao. 7. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành truyền thông. |
- Công ty CPTM & DV Truyền thông BIHACO
- Hà Nội
Nhân Viên Media (20/08/2010)
- Đàm phán ký kết Hợp đồng Kinh tế cho các dự án, các chương trình truyền thông;
- Lên kế hoạch, viết chương trình truyền thông cho các khách hàng;
| Số năm kinh nghiệm: | 3 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Indochina
- Hà Nội
Event Manager (19/08/2010)
• Tasked to handle assigned accounts & projects under Account Director.
• Manage cost/budgeting/project timeline
• Build the teamwork spirit; make evaluations of performance of the staff monthly
• Plan to reach out and connect to our potential customers; build up specific strategies to gain and maintain the current customers
• Report routinely and non-routinely to the Account Director
• Co-operate with the Accounting and Finance Departments to follow up the account receivables.
• Responsible for day-to-day client servicing of assigned accounts & projects.
• With strategic, conceptual & implementation understanding of PR, Below the line (BTL) & Brand Activation, responsible for co-developing PR & BTL proposals in close coordination with direct superior given clear directions.
• Work with events and PR Unit to deliver client requirements on time
• Plan the effective internal estimate cost; manage staff & projects as well as cooperate with other Departments to ensure the quality of services provided to Clients
• Prepare marketing proposal & sell proposal to clients; Present proposals & ideas to clients with
• Independently manages assigned projects on time & ensures the inter-departmental job flow. Managing the project well.
• Make presentations & press releases.
• Manage and check all implementation of the projects and employees.
| Số năm kinh nghiệm: | 5 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Trưởng phòng |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
Recruitment requirements:
1. From 28 years old and above
2. A Bachelor’s degree, priority in management, marketing and for graduating from business schools
3. Experience in advertising over 05 years
4. At least 01 year experience at equivalent position
5. Solid working experience in a reputable agency
6. Fluently in English and strong knowledge in related software
7. Strong communication, Self-confidence, innovation, and professional performance, Confident & persuasive presentation
8. Ability to work independently doing a variety of tasks and work effectively under high pressure situations
Employees’ Benefits:
1. Professional Working Environment
- Working on professional process, applied Quality control system ISO 9001:2008.
- Participate in large and professional projects
- Working side by side with the best colleagues, biggest chance to learn.
- Modern equipment, abundant facility in order to bring the most convenience.
- Advance management style.
2. Attractive benefit policies:
- Very competitive salary range based on capability.
- Always ensure the 13th-month-salary bonus.
- Attractive rewards for projects' achievements.
- Annual performance appraisal and salary increase.
- Chances to join in annual company trip/holidays/parties/
- The internal and external training courses.
- Fully settle other allowances/pensions, according to the Government regulations
- Kỹ năng giao tiếp
- MC - MULTIMEDIA ADVERTISING CO. LTD
- Hồ Chí Minh
Biên tập viên (Phim và Truyền hình) (copy) (16/08/2010)
- Biên tập kịch bản, thực hiện các chương trình truyền hình
| Số năm kinh nghiệm: | 3 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- Có kinh nghiệm thực hiện phim và các chương trình truyền hình
- Có khả năng biên tập, chỉnh sửa nội dung phim và các chương trình truyền hình
- Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Biết tổ chức sản xuất phim và các chương trình truyền hình
- Có khả năng sáng tạo, sáng tác kịch bản phim và các chương trình truyền hình
- Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh
- Tốt nghiệp các trường báo chí, truyền hình và Sân khấu điện ảnh.
* Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường sáng tạo, phát huy phẩm chất và khả năng cá nhân
- Tiếp xúc với các đoàn làm phim chuyên nghiệp
- Chế độ thưởng theo từng công việc và tính hiệu quả
- Chế độ BHXH theo quy định hiện hành.
-Thời gian làm việc: Giờ hành chính, nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật
-Lương khởi điểm từ 3-10 triệu đồng (tùy theo năng lực)
Thời gian thử việc 02 tháng
** Ứng viên có thể nộp hồ sơ tại văn phòng công ty: P2503, Tòa nhà 24T2 Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa,Cầu giấy, Hà Nội (Gặp chị Huyền).
Điện thoai: 04.62812951 Email:huyenlt@digisun.tv
- Công ty Cổ phần Sản xuất Truyền thông Mặt trời số
- Hà Nội
Event Manager (13/08/2010)
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Trưởng phòng |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
Required Qualifications:
* Leadership & skill of
* Knowledge & experience in marketing & communications, especially in Event field. Experience at agency side is preferable.
* Excellent client service sense & skill.
* Strong creative, analytical, organizational and personal skills.
* Strong skill in project management & issue handling.
* Experience in development and management of project budgets, hiring, and supervising freelancers.
* Demonstrate successful experience making presentation and negotiation with suppliers.
* Experience in design and production of event items
* Knowledge of modern office procedures and methods including telephone communications, office systems, and record keeping.
* Knowledge of modern business communication, including style and format of letters, memoranda, minutes, and reports.
* Ability to handle and resolve recurring problems.
* Day-to-day client management experience.
* Excellent verbal/written communication skills ( both English & Vietnamese)
* Excellent presentation skills
* Ability to manage multiple projects at a time
* Out-of-town, overnight travel is sometime required.
Cao cấp- 2 năm sử dụng
- Kỹ năng Giám sát - Quản lý
Cao cấp- 2 năm sử dụng
- Vietnamese
Bản ngữ
- English
Cao cấp
- MASSO GROUP
- Hồ Chí Minh
Trưởng phòng phát triển Quảng cáo ngoài trời (10/08/2010)
| Số năm kinh nghiệm: | 5 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Trưởng phòng |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- VSMART GROUP
- Hà Nội
Advertising Sales Executive (28/07/2010)
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- University education (Bachelor Degree or similar, will be verified)
- Proven (with references) experience in print advertising sales
- Excellent communication and coordination skills
- Willing
- Driven, self motivated, well mannered and result-oriented
- Good English language skills are an absolute requirement
- Able to travel within Vietnam and overseas
We’d be delighted to hear from you. The selected candidate can look forward to an attractive remuneration package & first class career advancement opportunities.
Interested applicants are to send their detailed resume, current & expected salary, a recent photo & at least two references (checked by us) to:
Oriental Media & Event Services Ltd - Attn: Ms.Kim Anh
- Oriental Media & Event Services Ltd
- Hồ Chí Minh
Sales Executive (26/07/2010)
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
* Yêu Cầu Chung:
- Tốt nghiệp Đại học trong các lĩnh vực Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương, Ngoại giao hoặc tương tự.
- Năng động, sáng tạo, có chí tiến thủ. Có khả năng làm việc tốt theo nhóm và độc lập.
- Hiểu biết chung về dịch vụ PR, Event. Hiểu biết chung về lập kế hoạch truyền thông và lập kế hoạch quảng cáo (Media Planning).
- Có kỹ năng phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Ưu tiên các ứng cử viên đã có kinh nghiệm trong ngành truyền thông, quảng cáo.
- Có trình độ tiếng Anh và hình thức khá.
** Quyền lợi :
- Được làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh, chuyên nghiệp.
- Tuần làm việc 5 ngày (thứ 2 đến thứ 6).
- Mức lương, thưởng tương xứng.
- Được tham gia các dự án lớn mang tầm quốc gia mà không phải công ty truyền thông nào cũng có được.
- Các chế độ chính sách đảm bảo tốt theo quy định của pháp luật.
***Hồ sơ gồm :
- Thư xin việc (đánh máy)
- Sơ yếu lý lịch tự thuật, trong đó nhấn mạnh đến các kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết cho công việc
- Các giấy tờ khác ứng viên sẽ bổ sung khi có yêu cầu.
*** ỨNG VIÊN NỘP HỒ SƠ VỀ: P302 TÒA NHÀ 30 NGUYỄN DU - HÀ NỘI.***
*** Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2010 (Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)
*** GHI CHÚ: Yêu cầu ứng viên ghi rõ mã hiệu công việc bạn mong muốn vào phần Tiêu đề của email ***
- English
Cao cấp
- Phần mềm - MS Office
- Công Ty Cổ Phần Viva Marketing
- Hà Nội
Nhân Viên Kinh Doanh (22/07/2010)
|
Mô tả Công việc:
1. Phát triển nguồn khách hàng mới và vốn có của Công ty; 2. Kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ thuộc lĩnh vực Quảng cáo ngoài trời, Tổ chức sự kiện, Hội chợ triển lãm, Trang trí Nội thất , In ấn , POSM... 3. Lập kế hoạch công tác, kinh doanh theo tuần, tháng của bản thân và báo cáo trình Trưởng phòng; 4. Tư vấn, thuyết trình cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ thuộc lĩnh vực Quảng cáo ngoài trời bao gồm: + Billboard, Pano trong TP và ngoài Quốc lộ...; + Quảng cáo tại các điểm công cộng; + Dịch vụ Quảng cáo trên thành xe Bus; + Cung cấp các sản phẩm Quảng cáo trong nhà và ngoài trời; + Và các dịch vụ khác do Công ty xây dựng và phát triển. Và lĩnh vực Tổ chức sự kiện, Hội chợ triển lãm, Trang trí Nội thất , In ấn , POSM... 5. Lập báo giá và các kế hoạch thực hiện cung ứng dịch vụ, sản phẩm cho khách hàng sau khi đã được Trưởng phòng phê duyệt hoặc chỉnh sửa; 6. Đàm phán, theo dõi, đề xuất xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng; 7. Được quyền đề xuất ý tưởng kinh doanh mới và tham gia các công việc nhằm tạo dựng thương hiệu trong các dự án của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
*** Yêu cầu: - Có kinh nghiệm làm về chăm sóc và quan hệ khách hàng, kinh doanh; đặc biệt là trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông; - Có kiến thức về Marketing và Bán hàng. - Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục; - Khả năng thiết lập các mối quan hệ; - Khả năng làm việc độc lập; - Khả năng chịu được áp lực cao. - Đam mê kinh doanh; - Năng động, nhạy bén; - Có tinh thần trách nhiệm; - 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo ngoài trời, Tổ chức sự kiện, Hội chợ triển lãm, Trang trí Nội thất , In ấn , POSM… *** Chế độ đãi ngộ: - Lương cố định hàng tháng - Thưởng doanh số và hiệu quả công việc; - Được tham gia BHXH-YT-TN, phép năm, sinh nhật, nghỉ mát hiếu hỉ và một số chính sách phúc lợi khác của công ty. |
|||||||
- VSMART GROUP
- Hà Nội
Chuyên viên Media (14/07/2010)
+ Đàm phán ký kết Hợp đồng Kinh tế cho các dự án, các chương trình truyền thông;
+ Lên kế hoạch truyền thông cho các khách hàng;
+ Các công việc khác có liên quan theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty;
| Số năm kinh nghiệm: | 1 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- Nam / Nữ. Tuổi không quá 32;
- Ngoại hình cân đối, ưa nhìn (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Tốt nghiệp Đại học hoặc tương đương;
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực truyền thông nói chung;
- Am hiểu sâu sắc cơ chế sản xuất chương trình – đổi quảng cáo, trao đổi chương trình, cơ chế xã hội hóa với các Đài truyền hình trong nước;
- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan truyền thông (đặc biệt là các Đài truyền hình, các cơ quan báo chí khác);
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm; khả năng tổng hợp và phân tích tốt;
- Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa và làm việc ngoài giờ;
- Ưu tiên các kiến thức và kinh nghiệm liên quan tới khai thác bản quyền truyền thông;
- Sử dụng tiếng Anh và máy tính thành thạo;
- Có mong muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài cùng Công ty;
* Các vấn đề chung cho vị trí trên:
* Quyền lợi:
- Môi trường làm việc hoàn hảo - chuyên nghiệp;
- Có cơ hội khẳng định giá trị kiến thức & bản thân;
- Cơ hội thăng tiến và tạo dựng sự nghiệp bền vững cùng Công ty;
- Lương (thỏa thuận) + thưởng (hấp dẫn) đảm bảo tính cạnh tranh;
- Các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước;
- Quyền được đóng cổ phần ưu đãi tại Công ty;
* Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc viết tay (Tiếng Việt) và CV (Tiếng Anh);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong 03 tháng gần nhất;
- 04 ảnh 4x6 mới nhất;
- Hộ khấu và CMTND (photo công chứng);
- Các văn bằng chứng chỉ liên quan (photo công chứng);
- Giấy khám sức khỏe;
* Nộp Hồ sơ trực tiếp tại:
1. Văn phòng Hà Nội:
Địa chỉ: Tầng 2 – số 262 Nguyễn Huy Tưởng, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân.
Liên hệ: Ms. Hồng Hạnh
2. Văn phòng TP. Hồ Chí Minh:
Địa chỉ: Phòng 205 – Tòa nhà HUD – số 159 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh.
Liên hệ: Ms. Thanh Thúy
* Lưu ý:
- Hồ sơ nộp liên tục trước ngày 31/07/2010.
- Không liên lạc qua điện thoại.
- Không hoàn lại Hồ sơ trong mọi trường hợp.
- Ưu tiên Hồ sơ đạt tiêu chuẩn và nộp sớm nhất.
- PSC Media
- Hồ Chí Minh, Hà Nội
Nhân viên Quảng cáo trực tuyến (09/07/2010)
| Yêu cầu: |
![]() |
Kỹ năng bắt buộc và Năng lực cạnh tranh • Thuyết trình thành thạo và am hiểu về tình hình quảng cáo PPC và/hoặc tối ưu hoá website trên các công cụ tìm kiếm • Am hiểu về Hệ Thống Quản lý Nội dung CMS là một lợi thế • Khả năng quan sát và tỷ mỷ • Khả năng viết và nói Tiếng Anh thành thạo là yêu cầu bắt buộc cho việc viết thông điệp quảng cáo • Làm việc với Excel và Word thành thạo, khả năng để tạo các báo cáo và tài liệu chuyên ngành khi có yêu cầu • Vị trí công việc này rất đặc thù và chúng tôi cần tìm những ứng viên hoạt bát, nhiệt tình và chịu được áp lực cao – Vì thế một ứng viên có khả năng sắp xếp công việc tốt sẽ phù hợp với vị trí này Kỹ năng ưu tiên Phân tích Sáng tạo Ảnh hưởng Thương lượng Giải quyết vấn đề Bằng cấp đào tạo và Kinh nghiệm: • Kinh nghiệm về quảng cáo trực tuyến, hoặc vừa tốt nghiệp từ một trường đào tạo có uy tín: Ngoại thương, RMIT, Kinh tế…Đặc biệt tiếng anh khá (tương đương TOEIC trên 600pts) • Bằng cấp đào tạo – chuyên ngành học về Marketing/Kinh tế/CNTT sẽ là một lợi thế |
![]() |
||
| Mô tả công việc: |
![]() |
Vai trò của vị trí tuyển dụng: Làm việc theo nhóm chuyên về việc Tối ưu hoá website trên công cụ tìm kiếm (SEO) và Quảng cáo trên công cụ tìm kiếm PPC. Vị trí tuyển dụng này đòi hỏi những kỹ năng ở tất cả các giai đoạn thực hiện chiến dịch SEO và PPC. Mục đích là để phân tích, thực hiện, phát triển, quản lý và cải thiện các chiến dịch quảng cáo của khách hàng Mô tả công việc: SEO Tổng quan • Tham gia vào việc xác định và thực hiện các chiến dịch trên công cụ tìm kiếm cho các công ty lớn • Mục đích chính của vai trò này là nâng cao vị trí hiển thị trên công cụ tìm kiếm và tỷ lệ truy cập vào website của khách hàng • Quản lý các chiến dịch và tối ưu hoá khi cần thiết • Phát triển những ứng dụng để làm SEO tốt nhất, nghiên cứu những xu hướng mới và hỗ trợ các bộ phận khác • Hướng dẫn khách hàng thực hiện SEM khi được giao • Lên kế hoạch quảng cáo cho các khách hàng tiềm năng • Giải đáp các thắc mắc của khách hàng khi quản lý chiến dịch • Hướng dẫn các nhóm kỹ thuật để đảm bảo việc nhận biết và am hiểu về sản phẩm • Hỗ trợ tư vấn kỹ thuật và hướng dẫn việc thực hiện các chiến dịch Thực hiện • Phân tích website – nội dung, HTML code, các yếu tố ngoài website, liên kết đến website (link popularity), sự hiện diện của website trên các công cụ tìm kiếm • Phân tích thị trường, đối thủ • Nghiên cứu từ khoá • Tối ưu hoá nội dung - bài viết, từ ngữ sử dụng, link, và tiêu đề • Những kỹ năng về HTML PPC Tổng quan • Tham gia vào việc xác định và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên công cụ tìm kiếm cho những công ty có thương hiệu lớn • Xây dựng và thực hiện các chiến dịch PPC được giao, tối đa hoá tỷ lệ ROI cho từng khách hàng • Phát triển một chiến lược Quảng cáo PPC cho các chiến dịch của khách hàng • Quản lý các chiến dịch và tối ưu hoá khi cần thiết • Phát triển những ứng dụng để làm PPC tốt nhất, nghiên cứu những xu hướng mới và hỗ trợ các bộ phận khác • Lên kế hoạch quảng cáo cho các khách hàng tiềm năng • Giải đáp các thắc mắc của khách hàng khi quản lý chiến dịch • Báo cáo hàng ngày cho trưởng phòng để đảm bảo các chiến dịch hoạt động hiệu quả • Hướng dẫn các nhóm kỹ thuật để đảm bảo việc nhận biết và am hiểu về sản phẩm • Thực hiện • Phân tích từ khoá – sử dụng các công cụ tạo dựng từ khoá trực tuyến • Ước tính chi phí cho từ khoá • Tạo và tối ưu hoá thông điệp quảng cáo • Làm báo cáo doanh thu và ROI cho các chiến dịch • Sử dụng các phần mềm theo dõi website để tạo URL • Đăng ký tài khoản chiến dịch trên các công cụ tìm kiếm • Kiểm soát từ khoá và quản lý ngân sách của chiến dịch |
![]() |
||
- International Digital Media Corp.
- Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Chương Trình Truyền Hình (08/07/2010)
- Đàm phán, phối hợp và quản lý phương án sản xuất với các đối tác nước ngoài như đài truyền hình, toàn bộ ekíp sản xuất, các nhà cung cấp dịch vụ về truyền hình, dựng phim...
- Lập dự án, triển khai ý tưởng xây dựng chương trình truyền hình.
- Tìm kiếm khai thác thông tin, lựa chọn chương trình, chủ đề, cung cấp thông tin cho đạo diễn viết kịch bản.
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc chinh phục khách hàng.
- Làm việc với các phòng ban có liên quan để thực hiện hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện, thanh lý hợp đồng
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
** Yêu cầu công việc:
- Đại học chuyên ngành ngoại thương, ngoại ngữ…
- Ưu tiên ứng viên TNĐH tại nước ngoài.
- Tiếng Anh thành thạo, đặc biệt kỹ năng nghe nói, phiên dịch.
- Kiến thức truyền thông, truyền hình, phim ảnh.
- Sử dụng thành thao các phần mềm:
- Ngoại hình khá, đặc biệt yêu thích nghề sản xuất phim ảnh, truyền hình.
- Có khả năng ngoại giao, khai thác và chinh phục khách hàng tốt.
- Khả năng tim kiếm, phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
- RED BRIDGE TV & FILM PRODUCTION SERVICES VIETNAM
- Hà Nội
Digital Media Planner (07/07/2010)
-Create, present and implement online campaigns for major clients.
-Create winning strategy and present concisely to clients and Senior Management
-Evaluate and analyze proposals in a thorough and detailed manner
-Work in conjunction with leading creative agencies
-Coordinate search, display and social media with the
-Train assistant digital planners
-Maintain and manage campaign implementation and reporting of results
-Produce regular and as needed, client reporting to measure effectiveness of campaigns and provide strategic direction.
-Supervise and manage the use of Digital Media Assistant (s) to implement campaigns, compile insertion orders, compile online reporting, etc.
-Work with client and creative agency directly
-Work closely with other departments (Interactive, Account Service,
-Streamline processes, brainstorm strategic directions and enhance client/agency results.
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- Fifth iMedia
- Hà Nội
Biên Tập Viên (05/07/2010)
| Trình độ học vấn: | Cử nhân |
| Mức kinh nghiệm: | 1-2 năm kinh nghiệm |
| Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết: |
- Cử nhân báo chí, thông tin truyền thông, hoặc tương đương trở lên. - Có kỹ năng viết bài, nhanh nhẹn, khả năng xử lý tình huống tốt. - Sử dụng tốt tiếng Anh, thành thạo máy tính. - Hiểu biết về thị trường, khách hàng trong ngành dịch vụ truyền thông, xây dựng, và tài chính. - Kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm. - Có thể chịu được sức ép, cường độ làm việc cao. |
- Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Vẻ Đẹp Việt
- Hà Nội
Kinh Doanh Truyền Thông (30/06/2010)
| Số năm kinh nghiệm: | 1 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cao đẳng |
Ưu tiên những người đã từng làm việc trong lĩnh vực truyền thông, truyền hình, kinh doanh, Marketing. Chấp nhận đào tạo sinh viên mới ra trường có năng lực.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán, thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Phần mềm - MS Office
- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ
- Kỹ năng Thuyết trình
- Kỹ năng đàm phán
- Hmedia
- Hà Nội
Sales Executive - Nhân viên khai thác Quảng cáo (24/06/2010)
- Thực hiện công việc bán quảng cáo cho các sản phẩm media của công ty
- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
- Mở rộng hoạt động kinh doanh và đảm bảo doanh số theo mục tiêu đề ra.
- Thiết lập và giữ mối quan hệ với khách hàng và các agencies một cách chuẩn mực để bảo vệ uy tín công ty.
- Áp dụng các hình thức bàn hàng theo yêu cầu của công ty, theo dõi các hợp đồng với khách hàng và đảm bảo việc đặt chỗ quảng cáo của khách hàng đáp ứng đúng định kỳ.
| Số năm kinh nghiệm: | 1 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cao đẳng |
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác quảng cáo, media....
- Có mối quan hệ với các agencies
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Thương lượng đàm phán tốt
- Tiếng anh giao tiếp
** Ứng viên quan tâm vui lòng click vào nút "Apply/Nộp đơn" để gửi hồ sơ về cho nhà tuyển dụng.
Trung cấp
- Phần mềm - MS PowerPoint
Trung cấp
- Phần mềm - MS Excel
Trung cấp
- Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
Trung cấp
- Kỹ năng Dịch vụ Khách hàng
Trung cấp
- Kỹ năng đàm phán
Trung cấp
- Kỹ năng giao tiếp
Trung cấp
- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ
Trung cấp
- English
Trung cấp
- Công ty cổ phần Truyền thông – Giải trí Siêu Sao
- Hồ Chí Minh
Biên tập viên (24/06/2010)
* Trách nhiệm công việc:
- Xây dựng nội dung cho các sản phẩm/dịch vụ truyền thông.
- Quản trị nội dung các sản phẩm/dịch vụ trực tuyến.
* Các nhiệm vụ chính:
- Biên tập, biên dịch nội dung cho các sản phẩm/dịch vụ truyền thông của công ty.
- Quản trị nội dung các sản phẩm/dịch vụ trực tuyến theo kế hoạch và chỉ đạo của Giám đốc sản xuất.
- Tuyên truyền và xây dựng các chương trình PR cho các sản phẩm/dịch vụ trực tuyến được giao nhiệm vụ phụ trách.
- Hỗ trợ thông tin cho khách hàng, bộ phận kinh doanh theo yêu cầu, nếu có.
* Tham gia vào các dự án của công ty, thực hiện các công việc chuyên môn có liên quan theo yêu cầu, nếu có.| Số năm kinh nghiệm: | 0 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
*** YÊU CẦU CHUNG:
- Cử nhân quản trị kinh doanh, báo chí, thông tin truyền thông, hoặc tương đương trở lên.
- Có kỹ năng viết bài, nhanh nhẹn, khả năng xử lý tình huống tốt.
- Sử dụng tốt tiếng Anh, thành thạo máy tính.
- Hiểu biết về thị trường, khách hàng trong ngành dịch vụ truyền thông, xây dựng, và tài chính.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.
- Có thể chịu được sức ép, cường độ làm việc cao.
*** LƯƠNG THƯỞNG:
- Lương nhóm C3, bậc ---
- Phụ cấp trách nhiệm
- Bảo hiểm theo chế độ
Nộp hồ sơ tại:
Công ty Cổ phần Công nghệ Truyền thông Trực tuyến I.P
Tầng 6 Tòa nhà Công Nghệ, 25 Vũ Ngọc Phan, Quận Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Ms.Ngọc Ánh
- Công ty Cổ phần Công nghệ Truyền thông Trực tuyến
- Hà Nội, Đà Nẵng
Investment Manager – Outdoor (16/06/2010)
* Mục tiêu công việc:
- Tìm kiếm, phân tích, chọn lựa, đề xuất đầu tư mặt bằng, vị trí, lọai hình quảng cáo ngoài trời (ngọai trừ lọai hình xe bus và các trụ điện thọaicông cộng) theo yêu cầu (của BOM, của khách hàng hoặc của các bộ phận liên quan) và phù hợp với qui hoạch.
- Chịu trách nhiệm thương lượng, thực hiện các hợp đồng về đầu tư.
- Chịu trách nhiệm báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ về tài chính của hợp đồng đầu tư với bộ phận tài chính của công ty.
- Hỗ trợ bộ phận đầu tư xe bus các vấn đề liên quan đến hồ sơ thiết kế kỹ thuật.
* Lĩnh vực chịu trách nhiệm:
- Tìm kiếm, mặt bằng, vị trí, lọai hình quảng cáo theo yêu cầu (có thể hiều là : theo một yêu cầu cụ thể hoặc vị trí,, loại hình có tính chiến lược lâu dài mang lại hiệu quả cao) và phù hợp với các qui định, qui họach quảng cáo ngoài trời.
- Chọn lựa, phân tích , đánh giá tính chiến lược, đặc điểm, mức độ phù hợp, tính tương thích của các vị trí, lọai hình quảng cáo ngoài trời với từng loại khách hàng
- Đề xuất, lên phương án đầu tư, thương lượng với chủ mặt bằng và tiến hành ký kết hợp đồng.
- Thực hiện các nghĩa vụ về thuế liên quan đến các hợp đồng tư.
- Thực hiện thiết kế hình ảnh cho các bộ phận liên quan.
- Giải quyết các sự cố liên quan đến mặt bằng, chủ mặt bằng
- Báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng
* Công việc hành chính (không thường xuyên)
- Các loại thư từ liên lạc với các cơ quan chức năng, các đối tác.
- Các loại hợp đồng liên quan phải theo dõI.
- Các loại văn bản cần phải soạn thảo
- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan: marketing/ advertising
- Có các chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành quảng cáo, giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lãnh vực liên quan
- Kỹ năng ngôn ngữ: nói, viết, đọc hiểu tiếng Anh. Tiếng Việt – viết tốt
- Kỹ năng vi tính –
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày.
- Kỹ năng tính toán, phân tích đánh giá, suy nghĩ logic và giải quyết vấn đề nhanh gọn
- Kỹ năng điều phối, sắp xếp công việc hợp lý
- Kỹ năng quan sát, nhận xét, dự đóan.
** Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến hoặc gửi hồ sơ về theo địa chỉ liên hệ công ty: DatvietVAC Group Holdings - gặp Ms Như Triều : nhutrieu@datvietvac.vn họăc Mrs Thu: thu@datvietvac.vn
- Kinh nghiệm: 3 Năm
- DatvietVAC
- Hồ Chí Minh
Sales & Marketing Executive (15/06/2010)
- Phát triển nguồn khách hàng mục tiêu
- Thuyết phục khách hàng mua các không gian / thời gian quảng cáo trong từng phương tiện truyền thông cụ thể.
- Giải thích những lợi ích của phương tiện truyền thông, bằng cách sử dụng số liệu thống kê về người đọc hoặc xem để thuyết phục khách hàng.
- Cung cấp và thương thảo giá cả.
- Quyết định và lưu lại các chi tiết đã được thương thảo.
- Làm việc chủ yếu qua điện thoại, qua các hội nghị và hội thảo và gặp mặt trực tiếp.
Sẽ trao đổi cụ thể thêm trong buổi phỏng vấn
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- Tap Chi Golf & Life
- Hồ Chí Minh
Nhân viên kinh doanh Dịch vụ truyền thông (14/06/2010)
1. Mô tả công việc:
- Khai thác quảng cáo trên Bản tin BĐS trên VOV, webbatdongsan.vn , Tạp chí Bất động sản và các phương tiện truyền thông khác.
- Thu thập thông tin phản hồi và chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận khác và trưởng phòng kinh doanh lên kế hoạch kinh doanh cũng như chiến lược phát triển Phòng kinh doanh cho Công ty theo từng giai đoạn cụ thể.
2. Yêu cầu chung:
- Thành thạo vi tính Văn phòng và có kỹ năng sử dụng Internet.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp giỏi, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích nghiên cứu thị trường.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, có mối quan hệ rộng.
- Tốt nghiệp các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Ngoại hình ưa nhìn, không có tật phát âm.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, khai thác quảng cáo online.
- Công ty CP Truyền Thông và Giải trí Ngôi Sao Mới
- Hồ Chí Minh, Hà Nội
PRODUCER – TỔ CHỨC SẢN XUẤT (Chương Trình Truyền hình) (10/06/2010)
- Đàm phán, phối hợp và quản lý phương án sản xuất với các đối tác như Đài Truyền hình, toàn bộ ekíp sản xuất, các nhà cung cấp dịch vụ về sân khấu, âm thanh, ánh sáng, thiết bị ghi hình...
- Lập kế hoạch ghi hình cho chương trình
- Chịu trách nhiệm về cấu trúc và nội dung chương trình.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ tiến độ tiền sản xuất, sản xuất, hậu kỳ và phát sóng của chương trình.
- Phối hợp và hỗ trợ P. Media khi giới thiệu chương trình với khách hàng.
- Duyệt chương trình phát sóng.
- Lập kế hoạch và nghiên cứu phát triển chương trình cùng Ban Giám Đốc,...
| Số năm kinh nghiệm: | 3 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Trưởng phòng |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- CÔNG TY CỔ PHẦN L.A.S.T.A
- Hồ Chí Minh
Nhân Viên Kinh Doanh (10/06/2010)
| Số năm kinh nghiệm: | 1 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
** Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình khá, có khả năng giao tiếp tốt
- Biết ngoại ngữ, tin học văn phòng thành thạo.
- Nhiệt tình, trung thực, khả năng làm việc độc lập.
- Năng động, sáng tạo, ý thức làm việc tốt.
- Có kinh nghiệm sales, marketing, bán quảng cáo trên các tạp chí, ấn phẩm, báo chí, sách.. hoặc đã từng làm việc trong các công ty truyền thông, có quan hệ rộng trong giới truyền thông là một lợi thế.
** Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp
- Lương cạnh tranh, các chế độ theo Luật lao động Việt nam.
- Thu nhập gồm lương cứng+ lương mềm ( theo doanh số bán)
- Được hưởng nhiều chế độ ưu đãi của công ty.
** ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về:
- Công ty Cổ phần Quảng cáo và Dịch vụ HP
- 175 Nguyễn Thái Học, Ba Đình, Hà Nội
- Liên hệ: chị Huyền-0912 866 246
- Hạn nộp hồ sơ: ưu tiên phỏng vấn ứng viên gửi hồ sơ sớm.
----------------------------------------
- Chỉ phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu
- Không hoàn trả hồ sơ nếu không trúng tuyển.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Công ty CP Quảng cáo và Dịch vụ HP
- Hà Nội
Nhân viên Kinh Doanh Quảng Cáo (10/06/2010)
* Số lượng: 05 Người
* Nơi làm việc:
- Hà Nội, Tp. HCM, Đà Nẵng, Nha Trang
* Mô tả công việc:
+ Tìm kiếm và xây dựng danh sách khách hàng, xác định khách hàng tiềm năng; Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng
+ Lên kế hoạch, triển khai bán các sản phẩm, dịch vụ quảng cáo và truyền thông của Báo
+ Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công việc.
| Số năm kinh nghiệm: | 0 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Trung học |
** Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp PTTH trở lên
+ Tuổi từ 24 - 35; Tiếng Anh giao tiếp; Tin học thành thạo
+ Giao tiếp tốt, nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc độc lập
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm báo; có kinh nghiệm làm các dự án hoặc ở các vị trí tương đương.
** Quyền lợi:
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững. Đề cao các giá trị văn hoá doanh nghiệp
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (Thu nhập hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao và phát triển sự nghiệp lâu dài)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế...
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Báo
** Hồ sơ tuyển dụng gồm:
- Đơn xin việc
- Bản tóm tắt quá trình làm việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- CMND
- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan
** Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về:
- Tại Hà Nội:
+ Báo Đất Việt
+ Số 108 Trường Chinh, Đống Đa, Hà Nội
+ Liên hệ: Ms. Lê Dung
- Tại TP HCM:
+ VPDD Báo Đất Việt tại Tp. HCM
+ Số 30 đường Trường Sơn, Phường 2, Quận Tân Bình, HCM
+ Liên hệ: Ms. Diệu Thúy
- Tại Đà Nẵng:
+ VPDD Báo Đất Việt tại Đà Nẵng
+ Số 1 Đặng Tử Kính, P. Thạch Than, Q. Hải Châu, ĐN
+ Liên hệ: Ms. Quế Hương
- Tại Nha Trang:
+ VPDD Báo Đất Việt tại Nha Trang
+ Số 11 Bửu Đóa, P. Phước Long, Tp. Nha Trang
+ Liên hệ: Ms. Nguyễn Thúy
----------------------------------------
- Thời hạn nhận hồ sơ:
+ Từ ngày 07/06/2010 đến ngày 07/07/2010
- Không nhận hồ sơ qua đường bưu điện
- Ứng viên vui lòng không liên hệ qua điện thoại
- Không hoàn trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.
ỨNG VIÊN GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN VÀ NƠI LÀM VIỆC MONG MUỐN
- Báo Đất Việt
- Hồ Chí Minh, Hà Nội
Trưởng Phòng QC (09/06/2010)
| Mô tả chi tiết công việc: |
- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
|
| Kinh nghiệm/Kỹ năng | |
| Trình độ học vấn: | Cử nhân |
| Mức kinh nghiệm: | 2-5 năm kinh nghiệm |
| Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết: |
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.
- Tiếng Anh và vi tính văn phòng thành thạo. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế trong vị trí công việc - Nhanh nhẹn hoạt bát nhiệt tình trong công việc |
| Thông tin liên hệ | |
| Cách liên hệ: | Nộp trực tuyến , E-mail , Trực tiếp |
| Mô tả: |
- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, email hay trực tiếp đến công ty.
- 02 ảnh chân dung (4 x 6cm) mới nhất
|
| Tên liên hệ: | Phòng Hành Chánh- Nhân sự |
| Địa chỉ: | số 6 Nguyễn Du , Hà Nội , Viet Nam |
| Điện thoại liên lạc: | 6291 1865 |
| Email liên hệ: | toasoanthegioidep@gmail.com |
- Tạp Chí Thế Giới Đẹp
- Hà Nội
Media Planner (08/06/2010)
| Số năm kinh nghiệm: | 3 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
Be able to develop a good rapport with media owners and colleagues.
Develop an understanding of your client’s business, their products, services, customer profile, marketing and business objectives, competitors and sales.
Understand the strengths and weaknesses of the major media (press, TV, radio, cinema, outdoor, digital), the fundamentals of how they are traded and approximate costs and audience delivery and the strengths and weaknesses of each.
Be numerate, literate and accurate in all aspects of your work
Possess good communication and selling skills
Sound knowledge of the media market place and opportunities available
Be able to use all research data, including client research and all other relevant software
TNS Infosys
Galileo
Develop a comprehension of what is or isn’t on strategy based on client’s brief and business/marketing strategy
Manage your workload, timings, and deadlines to ensure that the quality of the work is delivered without compromising expected standards
Willing to learn, conscientious and enthusiastic with a can-do attitude.
- Vietnamese
Bản ngữ
- English
Cao cấp
- Phần mềm - MS Excel
Cao cấp- 3 năm sử dụng
- Phần mềm - MS PowerPoint
Cao cấp- 3 năm sử dụng
- Phần mềm - MS Project
Cao cấp- 3 năm sử dụng
- Kỹ năng giao tiếp
Cao cấp- 3 năm sử dụng
- Kỹ năng đàm phán
Cao cấp- 3 năm sử dụng
- Kỹ năng Dịch vụ Khách hàng
Cao cấp- 3 năm sử dụng
- Kỹ năng Thuyết trình
Cao cấp- 3 năm sử dụng
- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ
Cao cấp- 3 năm sử dụng
- Mindshare/ WPP Media Limited
- Hồ Chí Minh
Nhân Viên Marketing (07/06/2010)
- Khai thác thị trường in ấn, quảng cáo.
- Xây dựng chiến lược thương hiệu, marketing cho các đối tác.
- Xây dựng, triển khai các chương trình, dự án marketing, phát triển thương hiệu.
- Xây dựng mối quan hệ với các kênh thông tin, quảng bá thương hiệu.
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH Kinh tế Quốc dân, Thương mại, Ngoại thương …
- Có quan hệ rộng trong giới truyền thông.
- Khả năng sáng tạo cao.
- Năng động, chịu được áp lực công việc.
* Quyền lợi:
- Lương: Thoả thuận.
- Thưởng hoàn thành công việc
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN … lương tháng thứ 13 và nhiều chế độ khác.
* Hồ sơ bao gồm :
- C/V
- Đơn xin việc.
- Giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khoẻ.
- Sơ yếu lý lịch.
- Photo chứng minh thư, sổ hộ khẩu.
- Photo có chứng thực các văn bằng chứng chỉ có liên quan.
- Chấp nhận hồ sơ photo, không trả lại hồ sơ không đạt yêu cầu.
- Người liên hệ : Ms Thu 39449089/0912190118
- Công ty CP truyền thông Kinh Bắc
- Hà Nội
CHUYÊN VIÊN MARKETING (07/06/2010)
| Số năm kinh nghiệm: | 3 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
1.Yêu cầu:
- Có kiến thức sâu về thương hiệu, truyền thông và quảng cáo
- Có khả năng xây dựng các chiến dịch phát triển thương hiệu khả thi, độc đáo
- Có tầm nhìn, nhanh nhạy trong các vấn đề phát triển thương hiệu
- Có quan hệ xã hội rộng
- Có khả năng bán những gói tài trợ lớn trong lĩnh vực truyền thông, thương hiệu.
- Có khả năng chịu áp lực công việc và đi công tác xa.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông.
2.Mức lương
- Lương cứng : 300 USD
3.Quyền lợi
- Hưởng phần trăm theo doanh số
- Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo pháp luật của nhà nước.
- Có cơ hội được làm việc trong môi trường, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
4.Số lượng: 02 người
5.Hồ sơ bao gồm:
-Đơn xin việc viết tay
-Sơ yếu lý lịch
-CV ghi tóm tắt quá trình công tác và thành tích đạt được. Địa chỉ facebook hoặc blog nếu có
-Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ cá nhân.
- Công ty Truyền thông Tiến Bộ- ADN
- Hà Nội
Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng - Truyền Thông & Tổ Chức Sự Kiện (03/06/2010)
| Mô tả chi tiết công việc: |
- Khai thác quảng cáo trên kênh của Truyền hình Cáp Nghệ an – NAVCTV;
- Tìm kiếm vận đông các doanh nghiệp, nhà tài trợ sản xuất, phát sóng các chương trình truyền hình (lĩnh vực khai thác: thông tin kinh tế, thị trường, văn hóa, thể thao, du lịch); - Tham gia xây dựng kịch bản và tổ chức thành công các sự kiện: Hội nghị; Khai trương; Ca nhạc… - Tìm kiếm, phối hợp với khách hàng cung cấp dịch vụ: Truyền thông trọn gói. |
|
|||||||
- Công Ty Cổ Phần Truyền Hình Cáp Nghệ An
- Nghệ An
EVENTS & OPERATIONS EXECUTIVE (31/05/2010)
To assist the Account manager in the following responsibilities:
- Venue Selection
- Logistics
- Budgeting
- Co-ordination & managing the suppliers
- Submission of licenses to the relevant authorities
- On site management & quality control of event
- Submit timely report of post event reports.
- Responsible for smooth execution of events/activations from start to finish.
- Willing to work flexible hours whenever necessary including weekends.
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
. A minimum of 2 years working experience with established events company.
· Keen eye on details.
· Integrity and work ethics is a must
· A team player who can work closely with the members of your team and other division to collectively produce a successful event.
· A multi-tasker with the ability to handle multiple projects and work within tight schedules.
- Ambrosia Communications Pte Ltd
- Hồ Chí Minh
Phụ trách kinh doanh hàng truyền thông quảng cáo (28/05/2010)
1. Quản lý và điều hành các hoạt động của nhóm/phòng Kinh doanh theo chỉ đạo của Giám đốc kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu về số lượng khách hàng, chất lượng dịch vụ, phát triển sản phẩm gói dịch vụ về giá trị gia tăng trên báo VietNamNet (Logo, banner, các gói PR, event...).
2. Xây dựng kế hoạch hàng năm và chiến lược kinh doanh của nhóm trong mảng phát triển sản phẩm gói dịch vụ về giá trị gia tăng trên báo VNN.
3. Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu quảng cáo và các dịch vụ truyền thông; đàm phán, ký kết các hợp đồng quảng cáo và dịch vụ truyền thông trên các phương tiện truyền thông đại chúng; Giám sát và điều phối toàn bộ quá trình giao dịch, từ khi ký hợp đồng đến hết quá trình thu công nợ;
4. Thực hiện công tác tiếp thị, thu thập ý kiến đóng góp của Khách hàng, đề xuất cho Giám đốc kinh doanh các biện pháp cải tiến nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh và phát triển thị phần. Trực tiếp phát triển và chăm sóc khách hàng, đề xuất cho Giám đốc kinh doanh các kiến nghị nhằm thu hút khách hàng tốt nhất và đảm bảo chất lượng chăm sóc khách hàng đạt tối ưu. Đảm bảo hoàn thành tốt chỉ tiêu doanh số được giao.
5. Duy trì và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng. Giải quyết các vướng mắc phát sinh của khách hàng (nếu có).
| Số năm kinh nghiệm: | 3 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
1. Nam/ nữ, ngoại hình khá.
2. 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh truyền thông quang cáo.
3. Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực sales & marketing.
4. Hiểu về sản phẩm, dịch vụ của ngành truyền thông. Hiểu biết về thông tin kinh tế thị trường, các ngành nghề, lĩnh vực liên quan đến hoạt động truyền thông.
5. Có khả năng đàm phán, giao tiếp và quan hệ khách hàng tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
6. Năng động, sáng tạo, có khả năng tổng hợp và phân tích tốt, làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
** Quyền lợi:
1. Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội thăng tiến cao. Cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp ổn định, bền vững
2. Lương thỏa thuận, chế độ đãi ngộ cạnh tranh, BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam hiện hành và các phúc lợi xã hội khác.
3. Thưởng theo doanh số và thưởng hàng năm dựa vào hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
4. Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm:Có nhiều cơ hôi du lịch trong và ngoài nước
- CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIETNAMNET
- Hà Nội
Media Sales Executive (28/05/2010)
Media sales representatives work for employers in the media industries
Media Executive Responsibility- Develop new business by finding out who holds the advertising budget in a target organisation and arranging to speak to them.
- Persuade clients to buy advertising space / time in a particular medium.
- Explain the benefits of this medium, using statistics on readership or viewing figures as evidence.
- Offer a price and negotiate around it.
- Close the deal and record the details.
- Spend a great deal of time on the telephone, meeting & presentation.
- Communication skills
- Good telephone manner
- Persuasive ability
- Confident and outgoing personality
- The ability to create relationships with customers
- Diplomacy and patience
- Ability to work under pressure and meet targets
- Numeracy
| Số năm kinh nghiệm: | 1 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Trung học |
- English
Trung cấp
- Vietnamese
Trung cấp
- Phần mềm - MS Office
Trung cấp- 2 năm sử dụng
- Phần mềm - MS PowerPoint
Trung cấp- 2 năm sử dụng
- Kỹ năng Dịch vụ Khách hàng
Trung cấp
- V4B Communications
- Hồ Chí Minh



.jpg)





.jpg)