Bạn đã chọn
- Lĩnh vực:Business/Industrial Xóa
Ngành nghề
- Market Research (1)
- Digital (2)
- Sales Promotion (1)
- Advertising (1)
- Marketing (2)
Vị trí
- Other (1)
- Editorial/Journalism/Content (1)
- Creative/Design (1)
- Event Producer/organiser (3)
- Planning/Buying (1)
- Production (1)
Mức lương
- Thỏa thuận (5)
- 100 USD - 200 USD (1)
- 200 USD - 300 USD (1)
Địa điểm
- Hồ Chí Minh (3)
- Hà Nội (4)
Quản Trị Viên Tập Sự (25/05/2010)
Đây là chương trình tuyển dụng và đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp có tài năng để tạo nguồn quản trị chuyên nghiệp cho công ty NGK Coca-Cola Việt Nam.
Chương trình bắt đầu từ năm 2004 và hàng năm đã thu hút sự tham gia của hàng trăm sinh viên tại các trường đại học hàng đầu trong nước cũng như nước ngoài.
Tiếp nối thành công của những năm trước, năm nay công ty NGK Coca-Cola Việt Nam tiếp tục mang đến cơ hội cho các bạn sinh viên thông qua chương trình Quản trị viên Tập sự 2010 được tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng.
Tuyển dụng cho các bộ phận:
Tại TP. Hồ Chí Minh
- Tiếp thị/Kinh doanh
- Tài chính/Kế toán
- Nhân sự
- Sản xuất (chuyên ngành Tự động hóa, Điện tử, Cơ khí, Hóa thực phẩm)
Tại Hà Nội
- Tiếp thị/Kinh doanh
- Sản xuất (chuyên ngành Tự động hóa, Điện tử, Cơ khí, Hóa thực phẩm)
Tại Đà Nẵng
- Tiếp thị/Kinh doanh
- Nhân sự
- Sản xuất (chuyên ngành hóa thực phẩm)
Lợi ích của ứng viên
- Bạn sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh trên thị trường
- Bạn sẽ được đào tạo các kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn
- Bạn sẽ làm việc với các chuyên gia đến từ nhiều quốc gia trên thế giới cũng như đội ngũ chuyên viên Việt Nam
- Nếu bạn thành công trong chương trình quản trị viên tập sự một năm, bạn sẽ được tuyển dụng chính thức vào các vị trí có nhiều thách thức trong công ty.
Các bước tuyển dụng
- Nhận hồ sơ dự tuyển tại http://www.cocacolasabco.com/Territory.aspx/Show/Vietnam
- Sơ tuyển qua hồ sơ
- Giao đề án chuyên ngành cho từng ứng viên đạt yêu cầu
- Phỏng vấn vòng 1 đối với ứng viên có đề án đạt yêu cầu
- Phỏng vấn vòng 2 đối với ứng viên đạt yêu cầu vòng 1 - Ứng viên thuyết trình đề án
- Kiểm tra năng lực, tính cách đối với ứng viên đạt phỏng vấn vòng 2
- Thông báo kết quả và tiến hành thủ tục tuyển dụng.
Cách thức tham gia
- Điền thông tin có liên quan và trả lời các câu hỏi trong mẫu hồ sơ (Chỉ nhận hồ sơ theo mẫu quy định)
- Tải hồ sơ dự tuyển tại http://www.cocacolasabco.com/Territory.aspx/Show/Vietnam
- Gửi hồ sơ dự tuyển trước ngày 24/06/2010 đến địa chỉ email công ty (tham khảo tại http://www.cocacolasabco.com/Territory.aspx/Show/Vietnam)
Lưu ý
- Chúng tôi không tiếp ứng viên liên hệ qua điện thoại hoặc đến liên hệ trực tiếp
- Chúng tôi chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu
| Số năm kinh nghiệm: | 0 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Mới tốt nghiệp/Thực tập sinh |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
- Điểm trung bình chuyên ngành từ 7,0 trở lên
- Sinh viên tốt nghiệp năm 2009 hoặc 2010
- Thông thạo tiếng Anh và sử dụng tốt vi tính (Word, Excel, Power point)
- Tự tin, năng động, sáng tạo, có tinh thần cầu tiến, tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội
- Có kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, ra quyết định, và thích ứng nhanh với môi trường làm việc áp lực cao.
- English
Trung cấp
- Coca-Cola Beverages Vietnam Ltd.
- Hồ Chí Minh
Assistant Marketing Manager (19/03/2010)
- To be team leader of Home Appliance (HA) Products which includes 2 or 3 persons;
- To conduct all related Marketing activities to support Sale achieve target;
- To be in charge of PSI (Purchase Forecast and Sales Follow-up and Inventory Control) and pricing;
- To make merchandise and BP (business plan); To have benchmark concept;
- To do market survey and market analyze report;
- To cooperate closely with Sales and concerned departments to make sure the smooth running of operation;
- Detailed job description will be discussed in the interview.
| Số năm kinh nghiệm: | 5 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
Requirements:
• Vietnamese nationality;
• University graduate with BA degree, graduated from Marketing, Sales, Economic faculty;
• Having minimum 5 years of experience in sales & marketing area;
• Experience in HA products, electronic products;
• Having good leadership skills;
• Good command of English;
• Good computer skills;
• Willing to travel frequently;
* Successful candidate will be offered an ATTRACTIVE REMUNERATION PACKAGE, and chances for self development and promotion in a professional working environment.
* Interested candidates are invited to submit your application (including Letter of Application, updated CV with picture, and other supporting documents)
via email by CLICK ON “APPLY” or “NỘP ĐƠN” button to attach your application set.
- Panasonic Việt Nam
- Hồ Chí Minh
Marketing Manager (19/03/2010)
Nhiệm vụ & Trách nhiệm:
a) Xây dựng kế hoạch marketing:
- Tổ chức nghiên cứu thị trường.
- Xây dựng kế hoạch chiến lược và kế hoạch năm nhằm thúc đẩy kinh doanh và xây dựng hình ảnh công ty.
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh của công ty.
b) Thực hiện kế hoạch marketing:
- Thực hiện các hoạt động marketing theo kế hoạch và theo sự chỉ đạo của Giám đốc.
- Tham gia xây dựng và quản lý thương hiệu công ty.
- Quản lý quan hệ công chúng bao gồm xây dựng và duy trì quan hệ với các cơ quan truyền thông, đưa tin và viết bài nhằm xây dựng hình ảnh công ty, phát hiện và giải quyết các nguy cơ xấu đối với hình ảnh công ty...
- Phát triển và cập nhật trang web của công ty.
- Tổ chức thiết kế và in ấn/sản xuất các tài liệu/vật phẩm marketing.
- Tổ chức các hội thảo khách hàng, tổ chức và tham gia các hội thảo và triển lãm khác.
c) Khác:
- Theo dõi thường xuyên thông tin về các nhà cung cấp và đối thủ cạnh tranh.
- Theo dõi thường xuyên các xu hướng thị trường.
Đánh giá Hoàn thành Công việc: Hoàn thành kế hoạch được giao.
Cơ hội phát triển bản thân:
- Có cơ hội làm việc trong môi trường dân chủ, cởi mở, năng động
- Được hưởng mức lương cạnh tranh và các mức thưởng tương xứng với đóng góp
- Được tạo điều kiện phát triển năng lực và các khát vọng nghề nghiệp bản thân trong dài hạn
- Được tham gia vào các khóa đào tạo nước ngoài theo lĩnh vực được giao và các khóa đào tạo trong nước do Công ty tổ chức về các kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng quản lý thời gian và ra quyết định, kỹ năng lãnh đạo,...
Được tham gia mua cổ phần của công ty trong trường hợp có những đóng góp đặc biệt vào kinh doanh và phát triển công ty
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
1. Năng lực Cần thiết:
- Có bằng Đại học chuyên ngành Marketing
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm marketing hoặc có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực viễn thông
- Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh thành thạo.
- Có kỹ năng học, viết, trình bày, thuyết phục tốt.
- Biết tổ chức công việc.
- Có khả năng chịu đựng sức ép trong công việc.
2. Hồ sơ xin việc gồm: Ảnh chân dung, Đơn xin việc & CV bằng tiếng Anh, Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương, Bản sao bằng cấp/chứng chỉ, Giấy khám sức khỏe.
3. Địa chỉ nộp Hồ sơ:
COMIT CORPORATION
Suite 11-03, HAREC Building, 4A Láng Hạ, Hà Nội
Hoặc ứng viên có thể click vào Nộp đơn để gửi Hồ sơ (Các hồ sơ này vẫn phải đảm bảo đầy đủ các Giấy tờ như yêu cầu)
- COMIT Corporation
- Hà Nội
Phụ trách Kinh doanh Quảng cáo trên Truyền hình (09/03/2010)
- Chịu trách nhiệm việc bán tài trợ và quảng cáo cho những chương trình, cho kênh được giao bao gồm việc quản lý, lên kế hoạch bán và hoàn thành chỉ tiêu được giao.
- Lên kế hoạch chào tài trợ và chiến lược giá phù hợp với từng đối tượng khách hàng khác nhau.
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành bộ phận Sales tại mỗi khu vực phụ trách.
- Tìm kiếm khách hàng, xây dựng quan hệ tốt với các khách hàng. Trực tiếp quản lý khách hàng và giải quyết các yêu cầu về công việc của khách hàng.
- Quản lý các công việc liên quan đến phát sóng quảng cáo cho các sản phẩm của khách hàng trên kênh truyền hình và các hình thức quảng cáo khác.
- Thay mặt Công ty thông báo kịp thời đến khách hàng về chính sách bán hàng, những thông tin về chương trình và dự án đang phát triển của Công ty.
- Tiếp nhận đặt hàng đăng ký quảng cáo và theo dõi việc thực hiện hợp đồng với khách hàng, đảm bảo đúng hợp đồng ký kết.
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với tổ chức, cá nhân liên quan đến nhiệm vụ được giao để có được những hỗ trợ tốt nhất.
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhân |
* Yêu cầu:
- Nam, nữ tuổi từ 24 -> 30.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTKD, Makerting, IT tại các Trường: ĐH Ngoại Thương, Kinh Tế, Bách Khoa, Học viện Bưu chính viễn thông hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, truyền hình như: Media booking, tổ chức sự kiện, tài trợ,..
- Có kinh nghiệm quản lý hệ thống kênh bán hàng là một lợi thế.
- Có kỹ năng kinh doanh và tư duy kinh doanh sáng tạo,
- Có khả năng giao tiếp tốt. Có ngoại hình ưa nhìn, thiện cảm.
- Phần mềm MS Office (Word, Excel, PowerPoint): thành thạo
* Yêu cầu chung về hồ sơ:
- Đơn xin việc (Tiếng Anh - Tiếng Việt),
- Bảng tóm tắt quá trình làm việc (Tiếng Anh - Tiếng Việt),
- Bảng điểm, Bằng tốt nghiệp (bản sao công chứng),
- Các chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng),
- Giấy khai sinh(bản sao công chứng).
- Chứng minh nhân dân photo công chứng.
- 2 ảnh 4x6.
* Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại với các cơ hội thăng tiến và thành đạt nghề nghiệp.
- Mức lương: Cạnh tranh và thoả thuận.
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật và các khoản phúc lợi khác.
- Công ty cổ phần Điện tử và Truyền hình cáp VN
- Hà Nội
Chuyên Viên Marketing (08/03/2010)
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Cấp bậc tối thiểu: | Nhân viên |
| Bằng cấp tối thiểu: | Cử nhâ |
- Tốt nghiệp Đại học các trường Kinh tế, kinh doanh, Đại học Ngoại Thương, Ngoại Giao
- Female
- Tiếng Anh tốt
- Nhanh nhẹn, năng động, có thể làm việc độc lập
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- CANON SINGAPORE PTE. LTD
- Hà Nội
IT Manager (01/03/2010)
- SQL 2005 server+ VB net/ C sharp programming
- Good at English
- TVC
- Hồ Chí Minh, Hà Nội
- $50.000


.jpg)





.jpg)